Анкеты наших лучших соискателей: няни
Марина Александровна – 40 лет (гувернантка, няня-воспитатель) Имеет сына – 8-ми лет Образование – высшее педагогическое (консерватория) Пед. Стаж – 17 лет, опыт работы в семьях – 6 лет владеет разговорным немецким языком. Работала с детьми в возрасте от 1 года до 10 лет. Владеет всеми методиками раннего развития, прекрасно танцует и может обучить ребенка танцам и музыке, очень вкусно готовит.

Юлия Петровна – 32 года (гувернантка, няня-воспитатель) Замужем, имеет дочь – 9-ти лет Образование – высшее педагогическое (ин. яз) Пед. Стаж – 4года,опыт работы в семьях – 2,5года. Работала с детьми в возрасте от 6 месяцев до 10 лет. Владеет всеми методиками раннего развития, может обучить ребенка рисованию и лепке, в совершенстве владеет английским языком – может обучить ребенка любого возраста. Очень спокойная, доброжелательная, мягкая, тактичная женщина.

Ираида Николаевна – 52 года (няня-воспитатель) Образование – высшее педагогическое + медицинское образование Пед стаж – 17 лет, опыт работы в семьях – 5 лет Работала с детьми в возрасте от 3-х месяцев до 5 лет. Владеет развивающими методиками, легко находит общий язык с детьми, хорошо поет и танцует – может обучить ребенка. Очень спокойная уравновешенная женщина.

Оставить заявку »

Cтатьи о нянях

Подбор няни через кадровое агентство: на что стоит обратить внимание?

Отличный вариант для деловых и вечно занятых людей – подбор няни через кадровое агентство. В больших городах, как правило, существует несколько десятков так называемых агентств по подбору домашнего персонала. Там вам предложат услуги горничной, кухарки, бармена, садовника и, конечно же, услуги няни. От вас потребуется лишь приехать в офис агентства и заполнить анкету, в которой вы укажете, какой, по вашему мнению, должна быть идеальная няня. Ребёнку предложат широкий выбор из нянек различных возрастов, темпераментов и даже полов. Да, да, сейчас во многих кадровых агентствах практикуются услуги няни с усами. Стоит заметить, что они пользуются не меньшей популярностью, чем подбор няни женского пола.

Единственный минус кадрового агентства – излишние финансовые расходы. Вам придётся раскошелиться на подбор няни, а потом ещё и на её работу. Стоит быть осторожным, так как некоторые агентства практикуют изощрённый вид обмана клиентов: они предлагают услуги няни, не отвечающей вашим запросам, а на ваш отказ сотрудничать с ней просто не возвращают ваши кровные. Такая няня ребёнку не понравится с первых дней, поэтому придётся её прогнать, а самим остаться без честно заработанных денег.

Кроме того, следует помнить важную вещь: услуги няни в кадровом агентстве предлагают не знакомые вам люди. А значит, не стоит верить милой улыбке новоявленной Мэри Поппинс. Осуществляя подбор няни, необходимо удостовериться в подлинности всех документов (дипломов об окончании специальных курсов, санитарной книжки, рекомендаций), которые предоставляет няня. Ребёнку должно быть хорошо с этим человеком, а комфорт может быть обеспечен только профессионализмом и большим опытом няни.

Многие родители, стараясь сэкономить, думают: «Няня ребёнку не главная семейная трата, здесь можно и не раскошеливаться». Это ошибочное мнение приводит к тому, что услуги няни вам оказывает «бюджетная» непрофессионалка, коих в кадровых агентствах сейчас слишком много. Соглашаясь на подбор няни через кадровое агентство, вы уже сталкиваетесь с большими затратами. Поэтому неразумно выбирать дешёвую няню ребёнку, которая будет выполнять свою работу без необходимых профессионализма и заботы!

Другие статьи о нянях

Подобрать няню в Москве или Подмосковье:

Наш адрес:

м. Цветной бульвар,
2-й Колобовский
пер., 9/2

Телефоны:
(495) 755-90-00
(многоканальный)
для работодателей
8-962-943-69-16
для соискателей