Каким должен быть договор с няней

Сейчас многие родители, нанимая няню, хотят быть уверенными в юридической безопасности своих действий. Лучшим способом по закону оформить  взаимоотношения с наемным работником является договор.  Не обязательно обращаться к юристу, чтобы составить его. Наши советы помогут вам сориентироваться в этом вопросе. Итак, договор с няней должен оговаривать, прежде всего,  график ее работы. Вы должны указать, сколько раз в неделю и  сколько часов в день няня будет сидеть с вашим малышом. Если возможно, определите начало и конец рабочего времени. Можно указать в договоре, что сроки и часы работы няни будут определяться по договоренности в зависимости от обстоятельств.

Договор также должен предусматривать права и обязанности сторон. В обязанности няни входит полная личная ответственность за ребенка. В ваши  обязанности входит своевременная оплата труда работника, а также, возможно, предоставление ей условий для проживания, обеспечение питанием или доставка до места работы и т.п.

Одним из важных пунктов договора является порядок и размер зарплаты няни. Помимо суммы, необходимо указать, в каких числах месяца будет производиться оплата и каким способом (наличными, банковский перевод и т.п.). Если няня нанята  на длительный срок, а вы решили уехать с ребенком на отдых, то работник оказывается в вынужденном простое и вправе потребовать оплату в размере 50% от своего обычного заработка или расторгнуть контракт.  Во избежание недоразумений,  обговорите эти вопросы с  няней заранее.  Нелишним будет добавить пункт о дополнительных условиях в договоре. Это может быть, например, установление испытательного срока для работника, во время которого вы наблюдаете за работой няни и определяете, подходит она вам или нет. В этот период оплата ее работы может быть ниже основной.

Заявка на подбор персонала

Ваше имя: *
Телефон для связи: *
Время:
Email: *
Ваша заявка: *
© 2005-2012 Агентство нянь "VIP Сервис"